7月13日下午，市分公司紀委書記劉力赴九龍坡區(qū)分公司開展“戰(zhàn)高溫、送清涼，防汛情、保通信”慰問，為一線員工送來夏日清涼飲料和防暑物品，叮囑員工在夏季高溫作業(yè)時，要注意防暑降溫，避免中暑。市分公司紀委辦、安保部相關負責人陪同。

　　劉力先后前往柳背橋營業(yè)部和石坪橋郵政所開展慰問，詳細查看了營業(yè)部郵件處理作業(yè)、設施設備和職工小家情況，詳細了解了網點經營發(fā)展、業(yè)務規(guī)模及員工就餐、工資收入等情況，叮囑員工高溫天氣下作業(yè)要注意防暑降溫，指導網點員工加強學習，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務能力。

　　隨后，劉力在九龍坡區(qū)分公司組織召開座談會，聽取九龍坡郵政經營發(fā)展工作匯報，對九龍坡郵政近年來取得的成績表示肯定，指出郵政企業(yè)之所以取得成功是因為選擇了正確的行業(yè)賽道，之所以能繼續(xù)保持成功是因為郵政企業(yè)具有豐富的資源優(yōu)勢，思路清晰、方向明確緊抓金融業(yè)務。

　　最后對下一步工作提出三點要求：

　　一要加強黨的建設，充分調動員工積極性。抓經營、機制是關鍵，抓機制、思想觀念是關鍵，抓思想觀念、干部隊伍是關鍵，抓干部隊伍、領導班子是關鍵，抓領導班子、黨的建設是關鍵。領導干部要懂得“三分經營、七分人心”，注重關心關愛員工，通過黨的建設凝聚人心，統一思想，做到心往一處想、勁往一處使。

　　二要加強學習，為員工賦能，強化轉型發(fā)展，杜絕任務攤派。通過轉型創(chuàng)新管理制度，學習互聯網轉型營銷知識，掌握與時俱進的營銷技能，推廣BSC數字化營銷，進一步提升員工營銷能力。只有轉變發(fā)展方式，杜絕任務攤派，才能實現企業(yè)的健康發(fā)展。

　　三要嚴格執(zhí)行制度，把遵規(guī)守紀內化為黨員干部的思想自覺和政治自覺?！按蟪疾涣?，無以率下，則小臣必污；小臣不廉，無以治民，則風俗必壞?！备鲗蛹夘I導人員都要做到遵規(guī)守紀、廉潔自律、層層履職，才能管理好員工，促進企業(yè)發(fā)展。