近年來，北京市郵政管理局每兩年舉辦一次郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽，在全市開展“快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動”，為郵政快遞業(yè)“聚才、育才、選才、用才”提供了重要抓手，更好地在全行業(yè)弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，有效助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。北京郵政在市郵政管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了“三年技能提升輪訓(xùn)活動”，一萬余名一線投遞人員參加了培訓(xùn)。通過技能提升，一批優(yōu)秀的投遞員脫穎而出，并組建專業(yè)戰(zhàn)隊，參加了北京市及全國郵政行業(yè)技能競賽，取得了多項優(yōu)異成績。通過“培訓(xùn)+比武”方式，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，有效推動了北京郵政知識性、技能型、創(chuàng)新型的高技能人才儲備，彰顯了寄遞行業(yè)“國家隊”企業(yè)形象。

　　4月18日至4月29日，北京郵政分批次舉辦“百煉成鋼”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，16個區(qū)分公司百余名攬投經(jīng)理、經(jīng)理后備人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦消滅最差攬投機構(gòu)、攬投環(huán)節(jié)提質(zhì)增效、推進攬投部從生產(chǎn)作業(yè)型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)變等內(nèi)容，邀請集團寄遞事業(yè)部運管部和市分公司運管部、市場部、速遞部、快包部、人力部、財務(wù)部、服質(zhì)部、信息局20名中高層管理者擔(dān)任講師授課。組織攬投部開展自省、自評、互評活動，通過自我剖析提煉、總結(jié)先進攬收經(jīng)驗，通過互評，問清、問細關(guān)鍵點，著手復(fù)制推廣。聚焦攬投部經(jīng)營發(fā)展“急、難、苦、盼”，進行頭腦風(fēng)暴，細化問題顆粒度，結(jié)合實踐，謀劃末端發(fā)展。同時，業(yè)務(wù)發(fā)展部門提煉出重點行業(yè)、重點客戶的最佳實踐與學(xué)員們進行互動。

　　學(xué)員們士氣高漲，激烈研討，互幫互學(xué)，現(xiàn)場簽訂了“軍令狀”并表示，回到本崗后將培訓(xùn)內(nèi)容及要求有效落地，將培訓(xùn)中汲取的知識、經(jīng)驗、思路，應(yīng)用到經(jīng)營創(chuàng)收和隊伍建設(shè)中，更好的發(fā)揮管理效力，提升整體運行效率與質(zhì)量，為北京郵政高質(zhì)量發(fā)展蓄力、發(fā)力。（北京郵政工會）