4月14日，湖南省分公司黨委會研究，明確2022年為職工辦好七件實事。

　　一是增加職工團體保險投入，適當(dāng)提高在職人員保障水平；暢通職工家屬自費購買團險產(chǎn)品渠道，積極協(xié)調(diào)中郵保險按照企業(yè)同等價格為職工家屬提供團險產(chǎn)品。

　　二是大力推進職工小家建設(shè)，落實職工小家建設(shè)三年規(guī)劃，省、市、縣企業(yè)職工小家支出費用政策精準(zhǔn)落地，評選表彰100個明星職工小家。

　　三是分層分級組織勞動模范和新表彰的全國郵政系統(tǒng)先進個人、2021年勞動競賽先進個人榮譽療休。

　　四是開展市、縣、網(wǎng)點“優(yōu)秀食堂、幸福職工”評選表彰活動和職工食堂廚藝比賽。  

　　五是進一步規(guī)范職工體檢項目，提高職工體檢標(biāo)準(zhǔn)；探索建立職工心理援助機制，統(tǒng)一購買心理健康咨詢服務(wù)。

　　六是繼續(xù)做實“三個一”等關(guān)愛活動。每個市、縣分公司至少舉辦一場職工健康知識講座，每個網(wǎng)點至少召開一場職工家屬座談會，分層分級開展好一次職工家訪活動。

　　七是持續(xù)開展好“春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”和重大節(jié)日、業(yè)務(wù)旺季走訪慰問關(guān)愛。  （湖南省郵政工會）