在“開門紅”全面收官和金融跨賽決勝之際，又是疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，三月下旬，無錫郵政工會(huì)組織開展“問需于一線、問計(jì)于一線、問效于一線”職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。

　　無錫市分公司工會(huì)主席柳高遠(yuǎn)帶隊(duì)深入基層網(wǎng)點(diǎn)、營投部、直投點(diǎn)，與職工進(jìn)行面對(duì)面談心談話，重點(diǎn)了解基層一線疫情防控措施的落實(shí)、防疫物資的配備情況以及職工生產(chǎn)生活和休息休假情況。同時(shí)，柳高遠(yuǎn)還主動(dòng)征求職工對(duì)小家建設(shè)的意見建議和需求，并聽取了基層在發(fā)展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。柳高遠(yuǎn)要求相關(guān)部門對(duì)職工提出的意見建議和問題困難要及時(shí)處理解決，并要求各級(jí)工會(huì)組織履行好“第一知情人”職責(zé)，特別在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)下，要及時(shí)主動(dòng)地關(guān)心好一線職工。