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    打造核心產(chǎn)品 服務數(shù)字經(jīng)濟 為鞏固易通“十四五”良好開局而踔厲奮發(fā)—易通網(wǎng)絡公司召開三屆十一次職工代表大會

    作者:韓旭來源:黑龍江省郵政工會時間:2022-01-30

      2022年1月13-14日,黑龍江郵政易通信息網(wǎng)絡有限責任公司在易通大廈十樓會議室,通過“線上+線下”的形式順利召開三屆十一次職工大會預備會議及正式會議,總經(jīng)理楊松輝、副總經(jīng)理張瑜瑾、工會主席冀威及三屆十一次職工代表共計69人齊聚一堂,全面總結2021年工作成果,共謀2022年“十四五”規(guī)劃實施階段的新勝利。

      會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,總經(jīng)理楊松輝向大會作工作報告,從市場規(guī)模、技術能力、管理水平和黨建工會四個方面的開拓、提升,回顧了2021年公司取得的成果及榮譽,充分肯定了全體職工團結一心、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的奮斗精神,并代表公司領導班子,向全體干部職工及家屬致以崇高的敬意和親切的問候!

      報告在總結成績的同時,也指出了公司在業(yè)務領域、管理能力和技術水平等方面上的不足。2022年是國家“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,貫徹落實集團公司和省分公司工作總體要求,提煉公司核心優(yōu)勢、打造公司核心產(chǎn)品,在國家發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟浪潮中錨定位置,在全力推動中國郵政高質量發(fā)展中找準坐標,為公司高質量發(fā)展打開局面。

      會議審議通過了《公司2021年度行政工作報告》、《職工提案征集情況報告》(草案)、《考勤、出差和請假管理制度》(草案)、《薪酬管理制度》(草案)及《員工手冊》(草案),并進行了三屆十一次職代會民主評議領導班子和領導人員測評工作。在之后的分組討論中,代表們?nèi)巳税l(fā)言,熱議職代會報告,一致認為今年的報告總結成績?nèi)嬲鎸?,分析形勢客觀求實,思路目標積極務實,部署工作具體詳實,全體職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,是指導公司今年發(fā)展的重要行動指南,會議在雄壯的國際歌聲中圓滿結束。

      道阻且長,行則將至,行而不輟,未來可期!易通公司全體職工將更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,認真貫徹落實集團公司和省分公司工作會議精神,堅定方向、敢于突破,匯聚起勇開新局的強大動能,為中國郵政高質量發(fā)展做出貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開!