為進一步加強企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，2021年福州郵政工會開展了一系列持續(xù)規(guī)范落實司（班）務(wù)公開管理的工作。2021年6-7月福州市郵政工會組織部分職工代表對基層單位開展職工代表巡查、員工座談等活動。職工代表采取“聽、看、詢、”等方法進行巡視檢查，即聽工會工作情況匯報，召開座談會聽職工群眾的意見、建議，廣泛了解職工的心聲。職工代表巡視檢查，從民主管理、司（班）務(wù)公開、小家建設(shè)等日常管理，查閱相關(guān)臺賬資料，深入基層邀請支局網(wǎng)點員工開展職工座談會收集職工意見，切實了解一線職工工作生活需求。2021年11月起市分公司工會通過微信收集存檔各基層工會按照《福州市郵政企業(yè)司（班）務(wù)公開實施細則》規(guī)范企務(wù)公開民主管理工作等文件精神上報的司（班）務(wù)公開材料。福州郵政工會持續(xù)關(guān)注職工權(quán)益維護，抓牢緊盯企務(wù)公開工作，落實為職工群眾辦實事，提高職工在企業(yè)工作的幸福感、歸屬感。（福建郵政工會）