為轉(zhuǎn)變員工為企業(yè)打工的工作觀念，增強員工的危機感，以主人翁的思想面對工作；克服團隊執(zhí)行力低下的問題，增強團隊凝聚力，向心力和執(zhí)行力；消除心態(tài)浮躁，凡事找借口、找理由的現(xiàn)象；激發(fā)員工工作激情和對企業(yè)的榮譽感、使命感。11月19日-21日，中郵南川分公司工會組織營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人、理財經(jīng)理、綜合柜員等一線重要崗位人員進行了團隊集中培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，主要從以下四個方面展開：優(yōu)秀員工的五大準則、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)修煉、優(yōu)秀員工的六大巔峰激勵、如何讓團隊成員保持持續(xù)優(yōu)秀的工作狀態(tài)。同時設(shè)置了一些拓展小項目，以實際操作項目為載體，讓參訓(xùn)學(xué)員參與其中，讓大家明白團隊協(xié)作的重要性。

　　通過本次培訓(xùn)，再次讓員工鼓足干勁，努力打好跨年戰(zhàn)役。同時也通過參加各類培訓(xùn)和技能競賽， 打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)郵政職工隊伍，積極推進職工素質(zhì)工程建設(shè)。