北京郵政工會(huì)加強(qiáng)一線(xiàn)調(diào)研，推進(jìn)職工午餐問(wèn)題在“家”中的進(jìn)一步解決。各基層單位一方面主動(dòng)與行政溝通，爭(zhēng)取職工的午餐補(bǔ)貼福利發(fā)放到位；一方面通過(guò)多種渠道多種方式，如自行開(kāi)辦食堂集中午餐方式、發(fā)放餐飲餐券方式、食堂辦理飯卡充值方式、餐飲公司/附近餐館送餐方式、實(shí)業(yè)集團(tuán)/區(qū)分公司/支局食堂統(tǒng)一配送方式等實(shí)施解決。

　　目前北京郵政16個(gè)區(qū)分公司已有812個(gè)網(wǎng)點(diǎn)解決職工午餐問(wèn)題，解決率為85%，其余網(wǎng)點(diǎn)正在全力推進(jìn)、各個(gè)攻破。各區(qū)分公司持續(xù)推進(jìn)“好小家好午餐”評(píng)比活動(dòng)，確保解決職工午餐問(wèn)題進(jìn)一步落實(shí)、落地。朝陽(yáng)區(qū)分公司提早動(dòng)手，采取自行開(kāi)火、發(fā)放餐券、辦理飯卡充值、餐飲公司送餐等方式解決職工的午餐問(wèn)題；東城東四支局利用食品保溫臺(tái)的方式滿(mǎn)足職工隨時(shí)用餐的需要；豐臺(tái)角門(mén)支局購(gòu)置電大鍋灶，通過(guò)自行開(kāi)火的方式，保證職工吃到熱菜熱飯；海淀紫竹院支局通過(guò)開(kāi)辦職工食堂方式、萬(wàn)壽路支局通過(guò)采用與周邊餐館簽約送飯的方式等均解決了職工的午餐問(wèn)題，得到了職工的好評(píng)。（北京郵政工會(huì)）