為充分發(fā)揮廣大教職工的聰明才智，推動培訓(xùn)中心教學(xué)培訓(xùn)、管理服務(wù)等工作再上新臺階，北京郵政教育培訓(xùn)中心工會組織開展了“十佳金點子”合理化建議征集活動?；顒娱_展后，大家踴躍參與、積極獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了全體教職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的主人翁精神。 活動共征集合理化建議52份，職工參與率達(dá)到88%。廣大教職工圍繞教學(xué)培訓(xùn)、科技賦能、行政后勤、安全管理、節(jié)能降耗等工作提出了很多有見地、有針對性的建議，為中心決策提供了有參考價值的信息。

　　經(jīng)過中心合理化建議評審小組評比，《將學(xué)員培訓(xùn)期間在校表現(xiàn)納入學(xué)員培訓(xùn)考核成績管理》《加強(qiáng)國開大學(xué)北京學(xué)習(xí)中心教學(xué)人才隊伍建設(shè)》《“熱場”幾分鐘應(yīng)用到主持環(huán)節(jié)》等10條合理化建議獲評“十佳金點子”。 培訓(xùn)中心工會提出要求，希望獲獎教職工再接再厲，圍繞崗位工作，發(fā)揮聰明才智，繼續(xù)為中心發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望廣大教職工以合理化建議征集活動為契機(jī)，積極為中心發(fā)展建言獻(xiàn)策，形成“人人參與、人人有責(zé)、群策群力”的良好氛圍。 （北京郵政工會）