為構建“練考賽”的技能人才開發(fā)體系，著力培養(yǎng)技能人才隊伍，激發(fā)“敢打硬仗”的斗志，提高基層員工“能打勝仗”的本領，推動沐川郵政高質量發(fā)展，同時為快遞員技  能大賽和柜員技能大賽儲備優(yōu)秀選手，6月初，縣公司根據(jù)市公司要求制定比賽方案、成立練兵領導小組，根據(jù)方案研究并細化方案，金融人員和寄遞人員通過兩個月的理論知識學習和操作技能訓練，在整體素質上有了很大的提高。

　　按照市公司“全員大練兵 技能大提升”崗位技能練兵活動的要求，沐川縣分公司8月3日晚上組織全體金融從業(yè)人員、投遞人員進行“全員大練兵，技能大提升”崗位技能練兵比賽。比賽前，縣分公司總經理陳寅生宣讀了競賽方案和規(guī)則，并對所有參賽選手表達了此次比賽的目的：一是轉觀念、強作風；二是提技能、促等級；三是提素質、促發(fā)展。本次比賽金融人員有26人參加，比賽分為三個項目：理論知識競賽、點鈔、打字。投遞人員有3人參加，比賽分為多物品收寄、派送路線設計及郵件排序、投遞歸班處理、情景模擬營銷展示。員工們在比賽中爭分奪秒追趕著，盡情展示自己的技能。

　　通過開展這次技能比賽活動，提高了員工自身業(yè)務素質及業(yè)務技能水平，有助于員工樹立永不服輸、挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的精神，在全公司范圍內掀起學業(yè)務、練技能的熱潮，形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍，推動崗位技術練兵的常態(tài)化發(fā)展，為沐川縣郵政健康快速發(fā)展奠定基礎。