今年以來，內(nèi)江市分公司持續(xù)開展“合規(guī)我掛帥”專項活動，在推進金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的同時，狠抓代理金融風險防控與合規(guī)管理工作，以“永遠在路上”的執(zhí)著，不斷提升郵政代理金融風險防控水平，著力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)，為內(nèi)江郵政代理金融高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

    抓實黨建引領(lǐng)

    開年后，內(nèi)江市分公司全面部署防范化解金融風險工作，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防控“一崗雙責”，不定期開展體系建設(shè)、人員配備、網(wǎng)點負責人任職等方面檢查，將網(wǎng)點合規(guī)作為重中之重，不間斷落實政策宣貫和重大違規(guī)案例宣講。

          6月21日，全市5個經(jīng)營單位的代表隊參加由內(nèi)江市分公司舉辦的合規(guī)知識決賽。

        “合規(guī)創(chuàng)造價值，合規(guī)促高效發(fā)展，大家要切實把此次合規(guī)知識競賽的精神和成果運用到實際工作中去，體現(xiàn)到客戶服務(wù)的滿意度上。”6月21日，內(nèi)江市分公司總經(jīng)理賀偉在全市代理金融合規(guī)知識決賽上強調(diào)。

    今年1-5月，內(nèi)江郵政累計合規(guī)檢查金融網(wǎng)點70個，對關(guān)鍵崗位人員通過多維度數(shù)據(jù)整理分析，形成“一人一報告”，建檔網(wǎng)點人員個人報告460余份，開展更加具象化的員工行為排查513人次，做到了排查全覆蓋。

    內(nèi)江郵銀雙方按月落實聯(lián)席會議制度，形成協(xié)作機制，確保金融資金安全和生產(chǎn)安全，切實解決隱患問題，實現(xiàn)聯(lián)防共防。逐級簽訂責任書，進一步明確縣域機構(gòu)的風險內(nèi)控管理職責，充分做好風險內(nèi)控管理工作的落地與執(zhí)行。

       “金融風險防控工作一刻也不能松懈，作為網(wǎng)點負責人，尤其作為黨員，我更要帶頭講合規(guī)。”威遠縣分公司杉樹坳街營業(yè)所經(jīng)理吳燕把金融風險防控當做頭等大事。威遠縣分公司黨支部通過開展“我是黨員我合規(guī)”主題黨日活動，集中學(xué)習(xí)《案防學(xué)習(xí)手冊》和《內(nèi)控管理手冊》，分享合規(guī)經(jīng)驗，查擺違規(guī)案例，簽訂合規(guī)承諾書，觀看警示教育片，在全縣形成了黨建引領(lǐng)講合規(guī)的自覺行動。

    抓早案件防控

    內(nèi)江郵政實行市、縣、網(wǎng)點三級管控，切實抓好風險管控工作。截至目前，全市共開展現(xiàn)場檢查296人次；開展非現(xiàn)場檢查，對中低風險和高風險預(yù)警數(shù)據(jù)、卡折交易檢測數(shù)據(jù)、差錯預(yù)警和大額交易數(shù)據(jù)924筆，做到了逐筆分析核查。

    市分公司還積極摸索新的檢查方式，實施包片“家長制”管理，主動掌控包片網(wǎng)點風控狀況，培養(yǎng)“數(shù)據(jù)分析式”檢查思維，樹立“以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向”的檢查意識，加強對重點領(lǐng)域、重點人員的監(jiān)督檢查力度，充分運用數(shù)據(jù)分析，提升現(xiàn)場+非現(xiàn)場檢查的質(zhì)效，通過強化監(jiān)督檢查管理的“最初一公里”，助力基層金融風險防控的“最后一公里”。

   全市已下發(fā)風險提示8份，形成有查必改的完整閉環(huán)。合規(guī)檢查人員認真梳理轄內(nèi)“屢查屢犯”問題，形成違規(guī)檔案和負面清單，同時開展“整改月月看”“強化問題整改，遏制屢查屢犯”等活動。通過對排查出的突出問題和風險隱患的整治，使內(nèi)控合規(guī)管理能力和檢查能力進一步得到提升

    抓細文化建設(shè)

       “網(wǎng)點風險等級評價、員工合規(guī)承諾、合規(guī)管控重點及措施、典型案例通報……”一走進全市各郵政分公司，顯眼的“合規(guī)文化長廊”映入眼簾。

    內(nèi)江郵政全面開展員工行為規(guī)范教育活動，打造“合規(guī)文化長廊”，明確“合規(guī)目標”、給予“時時警醒”，充分發(fā)揮陣地建設(shè)作用，多方位強化合規(guī)意識，營造不敢違規(guī)、不愿違規(guī)的合規(guī)氛圍。

    為了讓合規(guī)文化深入人心，全市郵政堅持強化“審慎合規(guī)、穩(wěn)健致遠”的內(nèi)控合規(guī)理念。針對不同崗位的風險要求，市分公司開展合規(guī)培訓(xùn)9場次，參培人員達到近400人次；組織人員參加“小郵說法”“2021年員工規(guī)范教育培訓(xùn)”等線上培訓(xùn)，參培人員456人，實現(xiàn)網(wǎng)點從業(yè)人員培訓(xùn)全覆蓋。

    近期，全市組織的5場“合規(guī)英雄匯”知識競賽，營造了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚發(fā)展氛圍，將合規(guī)學(xué)習(xí)推向了高潮。

    內(nèi)控合規(guī)管理“永遠在路上”，這是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。內(nèi)江郵政將持續(xù)提高防范和化解金融風險的能力，為全市金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。