為不斷健全完善服務職工工作體系，提升“職工小家”建設和管理水平，進一步滿足職工美好生活需要。4月28日至30日，天門分公司組織開展了“職工小家”檢查活動。本次檢查活動分為四個檢查小組，由市分公司領導帶隊對全市職工小家展開檢查工作。

　　檢查活動將已驗收或已命名的職工小家和不具備建家標準的支局網點納入檢查范圍，按照湖北郵政《“十三五”期間全面建成職工小家實施意見》中的創(chuàng)建標準，通過實地走訪、查看臺賬、與職工交流等方式，對“職工小家”的建家工作成效、團隊凝聚力、企務公開、小家環(huán)境等一系列項目進行綜合評比打分，對于做得好，有氛圍、有特色的支局進行表揚和獎勵。對管理混亂，不達標的單位，給予通報、考核。  

　　本次檢查活動還對2015年以前創(chuàng)建的“農村網點省級職工小家”進行調查摸底，為下一步職工小家建設維護提供決策依據。促進天門郵政“職工小家”建設水平整體提升，把職工小家建設成為制度完善、管理民主、發(fā)展科學、隊伍穩(wěn)定、職工信賴的文明、溫馨、和諧之家。