近日，宜賓市郵政分公司獲得宜賓市總工會創(chuàng)新獎勵3萬元，這是對宜賓郵政多年來創(chuàng)新工作的充分肯定和褒獎。

     “惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝”。這是宜賓市郵政分公司的創(chuàng)新理念。多年來，宜賓郵政始終按照“科技興郵”戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新、改革、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推進落實郵政創(chuàng)新改革“一號工程”，切實營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的體制機制和良好環(huán)境。

       一是引導(dǎo)員工創(chuàng)新的熱潮，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。把全員創(chuàng)新與企業(yè)改革發(fā)展的中心工作任務(wù)緊密結(jié)合，堅持協(xié)同推進，鼓勵員工積極建言獻策。

       二是培養(yǎng)一支創(chuàng)新改革的人才隊伍，推動創(chuàng)新工作開花結(jié)果。推進創(chuàng)新工作在宜賓郵政開花結(jié)果，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建立容錯糾錯機制，破除論資排輩，營造包容創(chuàng)新的文化氛圍，樹立“人人皆可創(chuàng)新，創(chuàng)新惠及人人”的理念，使創(chuàng)新成為宜賓郵政共同的價值追求。

       三是將創(chuàng)新成果充分運用到企業(yè)發(fā)展中，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。切切實實地將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，將創(chuàng)新成果充分運用到企業(yè)發(fā)展實踐中，厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)真正的高質(zhì)量發(fā)展。

       四是以創(chuàng)新活動帶動創(chuàng)新行動，連續(xù)三年開展創(chuàng)新培訓(xùn)和創(chuàng)新大賽。從2018年開始，宜賓郵政每年組織創(chuàng)新培訓(xùn)，每年全市各級人員和創(chuàng)新骨干等90余人參加培訓(xùn)，通過創(chuàng)新培訓(xùn)，啟發(fā)了員工創(chuàng)新思維，提高了員工創(chuàng)新能力，為宜賓郵政培養(yǎng)出更多一“?！倍唷澳堋钡木C合型人才。每年開展“郵你狂想”創(chuàng)新大賽，通過比賽為創(chuàng)新工作注入活力，對打造具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍起到了積極的作用，讓員工在比賽論證中碰撞出靈感，為企業(yè)發(fā)展找到創(chuàng)新思路。

       五是重點打造創(chuàng)新工作室，工作室成為員工創(chuàng)新沃土。

       把具有專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，抓住“創(chuàng)新”主題，匯集團隊智慧，普及先進創(chuàng)新理念和技術(shù)方法，圍繞降低成本、業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)改造、效率提高等主題活動，解決工作的疑難問題。馬永強勞模創(chuàng)新工作室先后獲得省公司和集團公司授牌命名，被納入四川省總工會重點宣傳創(chuàng)新工作室。