為充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)職工民主管理，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力，提高工會工作整體水平，近期，天門分公司工會組織開展會員評家民主測評活動。

　　會員代表從健全組織體系、促進(jìn)改革發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、提高職工素質(zhì)、服務(wù)職工群眾以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了民主測評，并對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)職工小家建設(shè)提出了意見和建議?；顒又?，參加測評會員代表58人，共發(fā)出測評表58張，收回58張，其中，對工會工作滿意票53張，滿意率91.3%；基本滿意票2張；提出意見建議2條。

　　通過此次“會員評家”活動的扎實(shí)開展，充分發(fā)揮了會員主體作用，暢通了市郵政工會與基層職工的交流渠道，有效形成了“建家、評家、管家”的民主管理工作體系，密切了工會與會員職工的聯(lián)系，推動了工會組織民主化建設(shè)。