10月21日下午，集團(tuán)工會通過視頻會議方式召開了集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗(yàn)交流會。集團(tuán)工會廉福臣副主席、各省郵政工會和各控股子公司工會副主席和經(jīng)濟(jì)工作部相關(guān)人員、集團(tuán)級勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人和其團(tuán)隊成員共300余人參加了會議。

     交流會議首先由五個不同類型的勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人介紹各自工作室運(yùn)行實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。趙明枝勞模創(chuàng)新工作室制定了“名師帶高徒”培訓(xùn)計劃、建立了“愛心郵路”、總結(jié)了“死信復(fù)活法”等工作方法；王忠勞模創(chuàng)新工作室立足基層痛點(diǎn)難點(diǎn)，基層跟班作業(yè)收集分析課題，為基層人員解決免錄入、免填單，提升操作效率；李燕勞模創(chuàng)新工作室堅持圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)新攻關(guān)，集合勞模先進(jìn)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，引領(lǐng)職工提升素質(zhì)能力；竇雙榮勞模創(chuàng)新工作室為村民講解防范電信詐騙、普及金融知識，積極做實(shí)做好電商扶貧工作；拜麗勞模創(chuàng)新工作室推出“接一、待二、招呼三”等多種服務(wù)理念，進(jìn)一步提升客戶體驗(yàn)。

     三個省郵政工會介紹了勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理的經(jīng)驗(yàn)。北京市郵政工會立足“四個確?！?、圍繞“四個創(chuàng)新”、發(fā)揮“四個作用”，積極致力“技術(shù)傳授、自主創(chuàng)新、成果展示、評優(yōu)樹優(yōu)”的創(chuàng)建實(shí)踐；黑龍江省郵政工會將頂層設(shè)計“嵌入”基層實(shí)際工作，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、下基層調(diào)研等形式，多維度地指導(dǎo)創(chuàng)建工作；江蘇省郵政工會開展“勞模精神 薪火相傳”主題活動和勞模創(chuàng)新工作室“領(lǐng)題 破題”活動，通過勞模結(jié)對方式傳思想、傳精神、傳技藝，引導(dǎo)工作室圍繞普遍服務(wù)質(zhì)量提升、寄遞翼改革發(fā)展、金融常態(tài)化轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)郵務(wù)創(chuàng)新發(fā)展等方面進(jìn)行課題突破。

        集團(tuán)工會廉福臣副主席在總結(jié)講話中對下一步工作提出了四點(diǎn)要求，一是要繼續(xù)提高對勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的認(rèn)識。要努力將勞模創(chuàng)新工作室打造成為郵政工會的新品牌，將其建設(shè)成為傳承勞模精神、展示勞模風(fēng)采、發(fā)揮勞模頭雁作用的有效平臺，將其打造成帶動員工同成長共進(jìn)步，培養(yǎng)新時代郵政員工的實(shí)訓(xùn)基地。二是要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的支撐及管控。要在場地保障、資金投入、設(shè)備設(shè)施、活動時間等方面給予工作室更多的支持和幫助。同時，要加強(qiáng)工作室動態(tài)管理，不定期開展督導(dǎo)工作。三是要增強(qiáng)工作室的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。對技術(shù)攻關(guān)型、項目開發(fā)型、技能傳授型、窗口服務(wù)型、公益惠民型工作室分別提出了明確的要求，并指出各類創(chuàng)新工作室的運(yùn)行開展都要以圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展為根本遵循。四是要切實(shí)關(guān)注勞模培養(yǎng)和學(xué)習(xí)深造。要不斷為領(lǐng)銜勞模提供培訓(xùn)機(jī)會，為進(jìn)一步提升勞模素質(zhì)搭建平臺，可圍繞“思維創(chuàng)新”和“管理創(chuàng)新”等方面設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)課程，有針對性地提升勞模們組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使勞模們不僅自身實(shí)力硬，還能懂管理，會帶兵。