8月26日，海淀區(qū)分公司組織未按進(jìn)度完成競賽目標(biāo)的支局和部室負(fù)責(zé)人召開“大干金融雙百天，收入達(dá)產(chǎn)20億”勞動(dòng)競賽督進(jìn)會(huì)。

　　會(huì)上，工會(huì)對(duì)各單位勞動(dòng)競賽及金融大講堂的完成情況進(jìn)行了通報(bào)，針對(duì)未按進(jìn)度完成競賽目標(biāo)的單位從發(fā)展節(jié)奏、員工參與率、金融大講堂開展情況等多個(gè)角度進(jìn)行全面剖析；金融部對(duì)近期的幾款重點(diǎn)產(chǎn)品的入收比例、客戶權(quán)益等進(jìn)行了詳細(xì)解讀；各參會(huì)單位對(duì)競賽的完成進(jìn)度、存在問題進(jìn)行了說明，明確了下一步具體推進(jìn)措施。工會(huì)還將金融大講堂活動(dòng)效果顯著的單位優(yōu)秀案例在會(huì)上進(jìn)行了分享，開拓參會(huì)單位的思路，多渠道、多形式開展大講堂活動(dòng)，依托資源和人脈優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)活客、獲客，確保競賽目標(biāo)完成。

　　張宏宇主席對(duì)推進(jìn)下一階段勞動(dòng)競賽提出了六點(diǎn)要求：一是要抓進(jìn)度，依據(jù)倒排測算表明確階段目標(biāo)及完成時(shí)限，確保勞動(dòng)競賽進(jìn)度；二是抓參與率，在消滅零積分的基礎(chǔ)上，做到人人做貢獻(xiàn)、人人有產(chǎn)能；三是將勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)政策宣貫到位，鼓勵(lì)員工勇爭市分公司千佳個(gè)人；四是關(guān)注人員積分，有問題及時(shí)上報(bào)，確保員工貢獻(xiàn)積分無誤差；五是打好配合，各專業(yè)、部室、支局要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享和復(fù)用；六是進(jìn)一步深化“三診”（坐診、會(huì)診、問診），將專業(yè)力量發(fā)揮到極致，提高營銷成功率，有效推進(jìn)競賽開展。（北京郵政工會(huì)）