近年來，山西省郵政工會(huì)深入踐行黨的十九大精神，始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，針對(duì)山西郵政女職工數(shù)占全省職工數(shù)80%以上的實(shí)際情況，尤其以一線女職工為主，把關(guān)心關(guān)注女職工訴求和權(quán)益，特別是女職工的心理需求及思想意識(shí)，放在深化人文關(guān)懷、強(qiáng)化主人翁意識(shí)、凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要位置，通過推行懇談會(huì)制度，提升了員工的獲得感、幸福度，取得顯著效果。近日，山西省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲2019年山西省總工會(huì)女職工委員會(huì)“一委一品”品牌稱號(hào)。

       山西省郵政工會(huì)在省分公司黨委的倡導(dǎo)下，創(chuàng)新搭建“懇談會(huì)”平臺(tái)，踐行“以員工為中心”的發(fā)展思想，尊重女職工意見和訴求、疏導(dǎo)女職工心理情緒、關(guān)注女職工身心健康，并不斷滿足女職工需求，努力實(shí)現(xiàn)女職工對(duì)美好生活的追求。懇談會(huì)不同于一般的座談會(huì)、研討會(huì)或批評(píng)會(huì)，更不同于企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、通報(bào)批評(píng)等傳統(tǒng)管理工作，它是基于心理學(xué)的一種談心形式，運(yùn)用沙盤游戲、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、談話活動(dòng)等心理工具，形式多樣、生動(dòng)活潑地讓女職工呈現(xiàn)和覺察更多無意識(shí)層面的東西，從而達(dá)到減輕壓力、暢述心聲和放松身心的效果。

       山西省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將持續(xù)關(guān)心關(guān)注女職工的訴求和權(quán)益，通過推行懇談會(huì)制度，繼續(xù)深化“懇談會(huì)”品牌建設(shè)，結(jié)合工會(huì)小組建設(shè)、繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，讓全省郵政女職工不斷提升員工的獲得感、幸福感。