昨日，一張郵政員工擦拭車輛的照片，被上傳至市分公司“追夢先鋒”微信群，引起了強烈的反響和熱議，群內的領導干部們紛紛為其點贊。照片上看似平常的一個舉動，為什么受到如此關注呢？

　　據(jù)了解，照片中擦拭郵車的員工叫左占全，是北京市郵區(qū)中心局運輸中心一分車隊的駕駛員。當天，左師傅駕車出班途中遇雨，車身濺上了許多泥點子。借著在牛街營業(yè)部門前等待出口郵件裝車的間隙，他便拿起抹布認真地將車擦拭干凈，一時間郵車光可鑒人。

　　“看到車臟了，我就順手擦了擦，沒想那么多，習慣了?！弊笳既踔劣洸黄疬@樣一件小事，他覺得太平常，不足為道。記者提及的時候，他才笑著說：“臟車不上路，雨停車凈，我們工作上有要求，再說，干干凈凈開著車，多爽啊?！?“沒想那么多”“習慣了”“工作上有要求”……云淡風輕，波瀾不驚，恰恰反映了以左師傅為代表的北京郵政人長期以來形成的工作態(tài)度。平日里遵守規(guī)章成為行動上的自覺，形成了良好習慣，久而久之上升為本能的責任意識，車臟了，擦一擦，干干凈凈開車，清清爽爽工作，不經(jīng)意間樹立的是北京郵政的良好形象，這不正是企業(yè)加強管理、落實規(guī)章制度的最高境界嗎？可見，領導們點贊不在于擦車這件事情，而在于其時時刻刻自覺主動遵守規(guī)章制度的工作態(tài)度，在于其愛崗敬業(yè)、認真負責的工作精神，在于其以郵為業(yè)、愛局如家的主人翁意識。

　　左師傅擦車的一個小舉動，“擦”出了大家職業(yè)情感的共鳴，也引發(fā)了我們深深的思考。無規(guī)矩不成方圓，百年郵政在運營管理中形成了很多很好的規(guī)章制度。如今，城市郵政的發(fā)展還面臨著巨大挑戰(zhàn)，市分公司審時度勢，針對提升服務質量、運營時限、降本增效等方面出臺了一系列新的制度機制，而這些制度機制唯有落實在實踐和行動中，才能真正發(fā)揮作用。在這場打贏北京郵政攻堅脫困的戰(zhàn)役中，像左師傅那樣在不經(jīng)意間把工作要求落實在行動上的執(zhí)行力不可或缺。如果每一位干部、每一位員工都能將規(guī)章制度和工作要求內化于心,外化于行,固化于腦,養(yǎng)成自覺，形成習慣，幻化為本能，那必將凝聚起北京郵政人無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。

　　企業(yè)興則員工興；企業(yè)衰則員工衰，員工與企業(yè)是一榮俱榮、一損俱損的關系。當前，面對攻堅脫困這場硬仗，每一名北京郵政人都要與企業(yè)同呼吸、共命運，發(fā)揚主人翁精神，落實每一項規(guī)章制度、面對每一位客戶、拓展每一個項目，為生存而干、為體面而干、為尊嚴而干、為幸福而干，以優(yōu)異的業(yè)績贏得社會尊重，在推動北京郵政高質量發(fā)展的同時，不斷提高個人的自豪感、獲得感、幸福感！（北京郵政工會）