為了推進“大干金融雙百天、收入達產20億”勞動競賽，門頭溝區(qū)分公司工會發(fā)揮組織優(yōu)勢采取多項舉措對競賽活動予以推動。

　　一是專群推動，建立“大干金融雙百天”微信群，由最初每周通報，改成每日通報非從儲人員營銷業(yè)績及各部室支局金融收入目標完成情況比例排名。對排名靠后的單位進行二次深度再培訓，引導鼓勵職工人人都參與，各個都出單。

　　二是專欄宣傳，建立“大干金融雙百天”宣傳專欄，每日更新通報情況，分享職工營銷經驗及心得體會，不僅可以使職工更直觀的實時了解到勞動競賽的進度，還起到職工間相互學習、相互比較、相互趕超的積極作用，吸引了很多職工駐足關注。

　　三是專業(yè)對接，聯(lián)合金融業(yè)務部借助專業(yè)優(yōu)勢，精準對接周邊小區(qū)及高質量客戶，通過外拓宣傳和電話邀約，積極開展“千場大講堂”宣講活動，全面助力雙百天勞動競賽的開展，營造濃厚的營銷氛圍。（北京郵政工會）