為部署推進2020年全省郵政勞動競賽，激發(fā)全市郵政員工的積極性、創(chuàng)造性，加速各專業(yè)整合協(xié)同發(fā)展，促進今年宜賓郵政經(jīng)營服務發(fā)展各項目標的順利完成，5月29日市分公司副總經(jīng)理召集各專業(yè)部門負責人、相關人員召開勞動競賽專題研討會。

　　市分公司高度重視此次勞動競賽，自收到省分公司勞動競賽文件后迅速下發(fā)到各專業(yè)各部門，要求各專業(yè)各部門詳細解讀省公司勞動競賽方案，并提出各自的競賽目標、意見及措施提交專題辦公會研究確定競賽方案。

　　會上各專業(yè)負責人詳細解讀了競賽方案，細化各專業(yè)發(fā)展目標，對業(yè)務發(fā)展獎勵政策評估預算，力爭用最合理的政策激發(fā)員工積極參與，確保勞動競賽活動取得應有實效，形成上下聯(lián)動合力為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。副總經(jīng)理工會主席許先平強調(diào)，一要明確競賽目標，以爭先進為動力，大力倡導爭先進位，弘揚團隊精神，激勵員工多在競賽中拿獎項。二要加強競賽過程管控，完善考核獎勵、督查、按月通報等機制；三是聚焦競賽創(chuàng)新，把勞動競賽與創(chuàng)新相結合，碰撞出新的火花。

　　會后將由工會牽頭糅合各專業(yè)競賽方案擬定市公司勞動競賽通知發(fā)文，每月5日通報各專業(yè)進度，保質(zhì)保量完成勞動競賽各項任務目標。