一是設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)競賽小組，制定并下發(fā)2020年全省數(shù)據(jù)運(yùn)營勞動競賽方案，注重基層人員評優(yōu)評選，設(shè)置先進(jìn)個人獎和個人進(jìn)步獎；強(qiáng)化過程管控和運(yùn)營質(zhì)量，對數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)良差評選，按月推進(jìn)，按季考評。

　　二是組織數(shù)據(jù)運(yùn)營培訓(xùn)，覆蓋21個市州及部分區(qū)縣近90人，對競賽活動指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動活動高質(zhì)量運(yùn)行。

　　三是按季收集匯總并上報競賽活動情況，1-4月已總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗及優(yōu)秀案例9個，積極做好引導(dǎo)、示范和推廣工作。其中：廣安武勝分公司利用數(shù)據(jù)平臺精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客群，依托電訪和走訪開發(fā)推廣“云閃付”業(yè)務(wù)，實現(xiàn)累計開發(fā)“云閃付”客戶3448戶，完成全市進(jìn)度19.36個百分點，名列全市第一。