為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發(fā)揮勞模（先進(jìn)）在推動福建郵政高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，日前，省郵政工會以“五強化”為抓手，推進(jìn)新一輪全省郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動深入開展。

　　一是強化創(chuàng)建目標(biāo)。在原有“七有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點項目拓展、服務(wù)流程優(yōu)化、技能操作提升、品牌形象樹立等主題，重點開展技術(shù)攻關(guān)型、項目開發(fā)型、技能傳授型、窗口服務(wù)型和公益惠民型的五大類型勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。

　　二是強化激勵支持。對每個通過驗收的勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室給予建設(shè)經(jīng)費補助5萬元，并從中擇優(yōu)評選“示范勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室”，給予該工作室一次性0.5萬元獎勵。同時優(yōu)先向省總工會和集團(tuán)工會推薦申報省級、集團(tuán)級“勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室”。

　　三是強化動態(tài)管理。要求各單位工會要著眼發(fā)揮現(xiàn)有已建工作室作用，通過指導(dǎo)工作室開展特色活動或項目模式創(chuàng)新，進(jìn)一步提升工作室的品牌效應(yīng)，使工作室持續(xù)成為企業(yè)聚精英、育人才、樹品牌、創(chuàng)效益的前沿陣地。今年，省郵政工會將適時對已建創(chuàng)新工作室建設(shè)運行和作用發(fā)揮情況進(jìn)行“回頭看”考核評估。對運行不規(guī)范、不發(fā)揮作用的工作室予以限期整改，整改再不達(dá)標(biāo)的予以摘牌。

　　四是強化提升內(nèi)涵。要求各單位工會要積極探索勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的形式和內(nèi)容，從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)已有創(chuàng)建經(jīng)驗，提煉好的做法，持續(xù)深入開展新一輪勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建活動，努力將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)和管理部門的創(chuàng)新活動相結(jié)合；與勞動競賽、技能培訓(xùn)、職工隊伍素質(zhì)提升相結(jié)合；與黨建工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合；與職工之家和職工文化建設(shè)相結(jié)合，不斷豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推動新一輪創(chuàng)建工作再上新臺階。

　　五是強化先進(jìn)典型宣傳。第二至四季度，省郵政工會將利用集團(tuán)工會網(wǎng)站、福建郵政網(wǎng)站、福建郵政工會信息等載體，大力宣傳弘揚新時期的勞模（先進(jìn)）精神，展示各單位勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新成果和突出成績，擴大勞模（先進(jìn)）“名人效應(yīng)”，在企業(yè)中營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。各單位工會報送的宣傳信息納入年度工會工作考評。 （福建郵政工會）