在省郵政分公司、省郵政工會的指導下，3月17日下午至3月18日上午，合肥市郵政分公司召開全市2020年工作會議暨二屆一次職工（會員）代表大會。

　　會議嚴格落實疫情防控要求，會前測量體溫，全程佩戴口罩，保持安全距離。 會議形式以電視電話會議和網(wǎng)絡視頻會議形式組織召開。 會上，嚴正柱總經理作了《謀篇布局“聚合力”，篤定前行“再創(chuàng)業(yè)”，推動合肥郵政高質量發(fā)展》工作報告，全面回顧2019年工作，分析發(fā)展存在問題，要求堅持質量第一、效益優(yōu)先，以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”促改革，構筑改革發(fā)展“四梁八柱”，做好“十三五”全面收官，謀劃“十四五”戰(zhàn)略布局。會議要求圍繞“六個堅持、六個推動”細致開展2020年工作：一是堅持強化統(tǒng)領，推動黨建工作開創(chuàng)新局面；二是堅持服務大局，推動國企履責擔當新作為；三是堅持效益優(yōu)先，推動經營成果獲得新增長；四是堅持優(yōu)化升級，推動改革創(chuàng)新釋放新活力；五是堅持扁平管理，推動管理效能實現(xiàn)新提升；六是堅持惠及員工，推動企業(yè)形象呈現(xiàn)新面貌。 工會主席李靜作《不忘初心 砥礪奮進 ，為實現(xiàn)合肥郵政高質量持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告。報告從講政治，通過宣傳教育引領全市郵政提高政治站位；講大局，通過先進引領激發(fā)廣大職工干事熱情；講民主，通過深化管理切實保障職工民主權力；講服務，通過實事項目增強職工幸福指數(shù)；講創(chuàng)新，增強創(chuàng)新意識切實提升工會組織作用等五個層面對上屆工會主要工作進行回顧。從提高政治站位，創(chuàng)新轉型發(fā)展，實施精準幫扶，健全完善制度，營造和諧氛圍，夯實工會基礎等6個方面對今后五年工會工作進行安排。  

　　會議先后聽取工會財務和經費審查工作報告、2019年辦實事情況及2020年辦實事立項報告；并按照職代會章程進行了換屆選舉工作，選舉并產生合肥市郵政工會第二屆委員會、第二屆工會經費審查委員會和第二屆女職工委員會；會議期間對市分公司領導班子及領導人員進行民主評議公司；會議審議通過了職代會實施辦法、民主評議工作辦法、提案征集處理暫行辦法、專門委員會工作制度等四項制度實施辦法；會議通過第二屆職代會4個專門委員會成員名單；會議對2019年度各類先進進行表彰。