為更好地保障疫情期間女職工健康，北京郵政實(shí)業(yè)集團(tuán)工會采取了三項措施關(guān)心關(guān)愛女職工。

　　一是靈活安排女職工工作時間。采取輪崗上班、遠(yuǎn)程辦公、錯峰上下班等多種辦公方式，加強(qiáng)女職工個人防護(hù)力度。重點(diǎn)關(guān)心孕期、哺乳期、有基礎(chǔ)病的女職工，盡最大努力安排5名孕期、哺乳期女職工居家辦公并對她們進(jìn)行電話隨訪，時刻關(guān)注她們的身體狀況。二是合理安排班次保證女職工充分休息。實(shí)業(yè)集團(tuán)各物業(yè)公司負(fù)責(zé)的物業(yè)地點(diǎn)屬于人員密集場所，人員流動性大，需要24小時值班值守，宿舍班組又以女職工為主，進(jìn)行日常人員測溫、驗(yàn)證、登記、打掃等工作。各物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)調(diào)整班次，合理規(guī)劃人員配置，確保一線女職工有更多的時間進(jìn)行休整。三是調(diào)整三八婦女節(jié)活動模式。積極利用上級工會女職工心理健康課堂平臺，組織女職工進(jìn)行居家學(xué)習(xí)和疫情知識答題、參與“巾幗不讓須眉”攝影作品征集活動，各部門工會為女職工們購買了保溫杯、洗發(fā)水、自動洗手液機(jī)等節(jié)日禮品，受到女職工歡迎。（北京郵政總會）