按照《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》及選樹“北京大工匠”、“郵政工匠”活動要求，2019年北京郵政工會繼續(xù)實施“在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃”，針對營業(yè)、分揀、投遞、營銷、機要、汽車駕駛、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、信息安全、財務(wù)管理等39個重點崗位，廣泛開展職工崗位練功、技能比武、成果創(chuàng)新、科技研發(fā)、首席員工、郵政工匠評選等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，對符合助推條件的159名“優(yōu)秀技能帶頭人”予以每人2000元資金助推，切實發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的示范引領(lǐng)作用，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　2020年市郵政工會將開展技能助推“提升戰(zhàn)力”行動，以實施在職職工崗位助推計劃為抓手，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和本單位員工崗位特點，繼續(xù)開展好職工崗位練兵、技能比武、師徒幫教、技術(shù)交流等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極為各類技能人才和創(chuàng)新人才脫穎而出、展示才能、發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值搭建平臺，通過發(fā)揮一線高技能人才的骨干帶頭作用和典型示范效應(yīng)，普遍提高職工隊伍的整體技術(shù)技能水平。年內(nèi)將按照助推條件，評估認(rèn)定年度“優(yōu)秀技能帶頭人”。（北京郵政工會）