為了持續(xù)開展好省分公司職工代表巡察工作，根據(jù)云南省郵政工會工作安排，8月13日省分公司職工代表第三巡察組一行5人，抵達(dá)怒江州分公司開展巡察工作。

　　巡察組風(fēng)塵仆仆抵達(dá)六庫后，不顧路途勞頓，立即啟動工作程序，按統(tǒng)一的工作內(nèi)容、工作步驟開展工作。在座談會上州分公司副總經(jīng)理、工會主席和鳳林就怒江州分公司職工小家建設(shè)、困難職工幫扶及解困脫困、民主管理等情況作了專題匯報。巡察組同志查閱了職工帶薪休假資料、職工績效考核分配辦法等相關(guān)工作臺賬，座談交流中現(xiàn)場了解了職工工資增長情況。聽完匯報后，巡察組充分肯定了怒江分公司在艱苦的自然環(huán)境下，想方設(shè)法努力為職工改善工作和生活條件，工會組織在職工之家、職工活動陣地建設(shè)上的做法，實地了解了職工食堂等生活設(shè)施的建設(shè)情況。隨后驅(qū)車趕往福貢縣分公司，在子里甲郵政所，巡察組了解了職工小家在解決職工生活問題上所發(fā)揮的作用，并實地查看了小食堂、活動室、輪崗職工宿舍等地。所長當(dāng)銀斯對網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益、人員配比、管理等方面進(jìn)行了現(xiàn)場匯報，巡察組對具體工作給予了指導(dǎo)。

　　3天的職工代表巡察工作，所有內(nèi)容都與職工切身利益息息相關(guān)，處處都體現(xiàn)著上級黨政工組織對一線職工的關(guān)心、愛護(hù)，也是對基層工作的一次促進(jìn)和指導(dǎo)。怒江州分公司、工會將以職工代表巡察為契機(jī)，加強(qiáng)省分公司黨組關(guān)心職工的制度辦法的在基層的執(zhí)行力度，提高職工小家建設(shè)的管理，發(fā)揮出更加積極的作用，讓怒江郵政和諧奮進(jìn)的氛圍，助力企業(yè)經(jīng)營服務(wù)工作上臺階。（云南郵政工會）