班務(wù)公開，是班組民主管理的一種重要形式和途徑，是擴(kuò)大基層民主，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，調(diào)動職工工作積極性和主動性，推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一項有效舉措。為全面貫徹落實(shí)班務(wù)公開制度，進(jìn)一步推進(jìn)班務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，提升基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督水平。3月6日-3月7日，莆田市郵政工會荔城分會組織開展2018年度、2019第一季度班務(wù)公開檢查工作，對轄區(qū)7個網(wǎng)點(diǎn)、4個支局進(jìn)行專項檢查。據(jù)悉，此次檢查重點(diǎn)為員工參與民主管理、經(jīng)營指標(biāo)、績效考核、獎金分配、營銷費(fèi)用使用情況等八個方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題，檢查組也進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。下一步，荔城分會將不定期的深入到各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保班務(wù)公開落到實(shí)處，民主管理落實(shí)到位。（福建郵政工會）