隨著金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇和轉(zhuǎn)型的不斷深入，網(wǎng)點(diǎn)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展主要來源于存量客戶的維護(hù)與提升和增量客戶的外拓與挖轉(zhuǎn)，存量端和增量端的工作尤為重要，做好兩端工作的落地管控一直是個(gè)難點(diǎn)問題。秦皇島市分公司金融業(yè)務(wù)部與渠道平臺(tái)部組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，從生產(chǎn)實(shí)際需要出發(fā)，密切合作，開發(fā)系列軟件，使兩端管控難點(diǎn)問題得到了很好的解決，將極大地提升管控水平和工作效率。

　　在創(chuàng)新工作室，金融業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)與渠道平臺(tái)部技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)一起反復(fù)討論、研發(fā)、運(yùn)行、論證，歷經(jīng)三個(gè)多月，共同開發(fā)了“代發(fā)工資留存統(tǒng)計(jì)分析管控平臺(tái)”“網(wǎng)點(diǎn)他行挖轉(zhuǎn)定向營(yíng)銷管控平臺(tái)”和近期即將上線的“網(wǎng)點(diǎn)到期客戶留存提升統(tǒng)計(jì)分析管控平臺(tái)”。三個(gè)平臺(tái)的上線，將實(shí)現(xiàn)代發(fā)工資客群、到期客群以及他行客群三大客群的營(yíng)銷管控。管控可從縣區(qū)細(xì)化至網(wǎng)點(diǎn)每位員工，可以實(shí)現(xiàn)日、周、月及全年的統(tǒng)計(jì)分析，真正實(shí)現(xiàn)分崗管戶一對(duì)一的服務(wù)。

　　秦皇島市分公司大力推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)，為廣大員工提供了更好的工作環(huán)境、更廣闊的施展舞臺(tái)和更充足的發(fā)展空間。創(chuàng)新工作室切實(shí)成為了實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合的重要平臺(tái)。創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新在路上。（河北省郵政工會(huì)）