“家”是什么？有人說：“家”是一種歸宿,是心停泊的港灣，它可以給任何一個人溫暖的感覺；也有人說：“家”是倦鳥歸來的巢，家是小船避風(fēng)的港。

　　而宜春市萬載縣雙橋郵政支局員工解釋家的含義:有愛的地方才叫“家”。

　　近幾年來，萬載縣雙橋郵政支局工會小組在縣分公司黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“小家促發(fā)展、家和萬事興”思想主線為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生、保障民生、改善民生，維護(hù)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的根本利益，扎實(shí)有效地開展“職工小家建設(shè)”工作，力爭建成安全型、文明型、溫暖型、團(tuán)結(jié)型、學(xué)習(xí)型“五型”小家，讓職工在企業(yè)共建共享發(fā)展中有更多獲得感、成就感和幸福感。11月2日，從江西省總工會傳來喜訊，萬載縣雙橋郵政支局工會小組受到了中華全國總工會的表彰命名，被授予了“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號。

　　聚民心，建設(shè)安全之家

　　注重硬件建設(shè)，打造安全舒適小家。萬載縣雙橋郵政支局，于2015年重新裝修，配有員工健身房、乒乓球室、會議室、圖書室、員工宿舍、餐廳、食堂和衛(wèi)生間等，宿舍均配有跑步機(jī)、乒乓球桌、動感單車等運(yùn)動器材、空調(diào)、彩電、席夢思床、衣柜、鞋架、桌椅、WINFI等生活設(shè)施，食堂配有電磁灶、冰箱、空調(diào)、微波爐、消毒柜、抽油煙機(jī)等設(shè)施。萬載縣分公司每月為網(wǎng)點(diǎn)人員發(fā)放230元的食堂伙食補(bǔ)貼，為網(wǎng)點(diǎn)食堂聘請了專門的廚師，徹底為員工解決了中晚餐的難題。食堂財(cái)務(wù)、出納、采購和審核員等管理人員由全所人員共同推選。

　　雙橋郵政支局職工小家始終堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范化管理、不斷提高小家活力，突出小家特色。

　　樹公心，建設(shè)文明之家

　　注重制度落實(shí)，打造文明民主小家。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際發(fā)展情況，雙橋郵政支局加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，建立了“所務(wù)公開”的工作機(jī)制，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。

　　雙橋郵政支局對員工的薪酬、食堂費(fèi)用、管理費(fèi)等實(shí)現(xiàn)透明化；對關(guān)系到職工切身利益的事宜進(jìn)行了及時公開、公布，及時傳達(dá)上級的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工福利、薪酬分配等方面的重要事項(xiàng)。對網(wǎng)點(diǎn)的重大事項(xiàng)及時召開會議，充分聽取員工的意見和建議，實(shí)現(xiàn)了民主決策。

　　獻(xiàn)愛心，建設(shè)溫暖之家

　　關(guān)心體貼員工的生活，營造溫暖小家。雙橋郵政支局工會小組積極為職工解決實(shí)際困難，堅(jiān)持“只有員工小家庭和諧了，才能保證企業(yè)這個大家庭的和諧”。工會小組經(jīng)常組織員工參加各項(xiàng)文體娛樂活動，活躍了員工的業(yè)余文化生活；對生病員工進(jìn)行了慰問，為生日員工過好生日宴；開展夏送清涼、東送溫暖等活動。工會小組從小事做起，不斷給員工送上“家”的關(guān)懷，時刻將職工利益放在第一位,真正將“溫暖小家”營造到每一位職工心里，保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　立恒心，建設(shè)學(xué)習(xí)之家

　　培養(yǎng)學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)建學(xué)習(xí)小家。雙橋郵政支局工會小組認(rèn)真組織開展群眾性文體活動，陶冶員工情操，鼓勵員工利用業(yè)余時間，多去圖書館看書學(xué)習(xí)，每年在職工小家書屋中增添各種書籍，鼓勵員工多寫文章，在各類報(bào)刊信息上發(fā)表稿件；鼓勵員工提升技能等級，爭做一崗多能型員工。在日常工作、生活中，工會小組引導(dǎo)員工養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，積極參加工會組織的各類活動，提升了支局的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊(duì)伍變得更加團(tuán)結(jié)。

　　用真心，建設(shè)能力之家

　　開展素質(zhì)建設(shè)，提升能力小家。雙橋郵政支局工會小組積極認(rèn)真開展“崗位練兵”、“技能比武”、“安全風(fēng)險(xiǎn)防范”、“規(guī)范晨夕會”、“學(xué)黨建、促發(fā)展”等工作，取得了顯著成績。在全所員工的共同努力下，近幾年來，雙橋郵政支局連續(xù)創(chuàng)造了可喜的成績，先后榮獲了2015年度綜合管理先進(jìn)單位、2016年中郵保險(xiǎn)期交百萬標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)、2017-2018年金融跨賽總資產(chǎn)凈增成功突億元等。2018年，被省郵政工會評為“全省郵政系統(tǒng)模范職工小家”。

　　萬載雙橋郵政支局職工小家，從無到優(yōu)，從有到優(yōu)，給每一位員工帶來了“家”的感受，愛的溫暖。一個充滿特色的職工小家，仿佛能看見網(wǎng)點(diǎn)員工為打造職工小家揮灑的汗水。這小小的一方天地屬于網(wǎng)點(diǎn)所有成員，所有人的智慧凝聚在這里，所有的成績匯聚在這里，書寫著屬于他們的青春歲月。

　　未來的日子里，雙橋郵政支局工會小組將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)員工為企業(yè)增收、企業(yè)給員工保障的雙贏。（江西省郵政工會）