為加強通化市分公司合規(guī)經(jīng)營文化建設(shè)，提高廣大員工合規(guī)意識，切實發(fā)揮金融網(wǎng)點負責(zé)人在網(wǎng)點的合規(guī)經(jīng)營引領(lǐng)作用，營造全區(qū)良好的合規(guī)發(fā)展氛圍。11月21日，通化市郵政工會與通化市分公司金融業(yè)務(wù)部聯(lián)合開展了“合規(guī)履職，銘于心，踐于行”知識競賽活動，全地區(qū)代理金融機構(gòu)負責(zé)人參加競賽。

　　會上，通化市分公司副總經(jīng)理閆洪國做了動員講話，并提出兩點要求，一是希望各位支局長要充分認識這次競賽的重要意義，通過《二級支行長工作手冊》、《集中營運標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程手冊》、《內(nèi)控提升手同》的學(xué)習(xí)，找到管理差距，不斷提高自己；二是希望通過比賽培養(yǎng)大家的團結(jié)協(xié)作意識、管理意識、集體榮譽感，共同打造企業(yè)合規(guī)文化。

　　比賽分為非現(xiàn)場評分與現(xiàn)場知識問答評分兩項內(nèi)容，非現(xiàn)場評分以會計稽核月綜合評分、四五級風(fēng)險預(yù)警、合規(guī)系統(tǒng)登錄為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核算；現(xiàn)場評分以必答、搶答、簡答等形式進行現(xiàn)場打分。通過開展知識競賽，進一步提高了全體支局長的綜合素質(zhì)，強化了做好基層員工合規(guī)帶頭人的意識與能力。（吉林郵政工會）