為進一步適應(yīng)新形勢下職工需求，推動工會維權(quán)服務(wù)向全方位、個性化、經(jīng)常性、普惠式轉(zhuǎn)變，做好精準服務(wù)辦實事工作，關(guān)心一線員工的身心健康，傳遞企業(yè)對一線員工的關(guān)愛，7月12日，7月23日上午，市公司王總經(jīng)理、趙全局副總經(jīng)理、孫志國副總經(jīng)理兼工會主席與工會人員一起，分別走訪了分揀轉(zhuǎn)運中心、開發(fā)區(qū)投遞班、新邱區(qū)分公司、海州區(qū)投遞班、清河門區(qū)分公司，開展“送清涼”活動。

      各級領(lǐng)導(dǎo)對高溫天氣下依然堅持戶外高溫工作的一線職工表示了親切慰問，為他們送上省、市工會派送的酸梅汁和綠豆、茶葉等物品，詳細詢問了生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀以及職工的生產(chǎn)和生活等情況，叮囑大家在工作的同時，要注意自身健康和勞動安全，確保暑期通信生產(chǎn)順利進行。并就慰問的生產(chǎn)班組存在的各類生產(chǎn)生活設(shè)施問題進行了現(xiàn)場研究，給予了及時解決?！　　　?/p>

　  “送清涼”活動是企業(yè)關(guān)愛職工項目長效機制，不僅給一線職工送去了清涼，送去了關(guān)懷，傳遞著“以人為本”的企業(yè)宗旨，也使領(lǐng)導(dǎo)班子與一線員工拉進了距離，基層員工可以跟領(lǐng)導(dǎo)們熱烈握手，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，員工們紛紛表示，感謝省公司、市公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，酷暑高溫不足畏懼，堅守崗位，保質(zhì)保量的完成公司下達的各項任務(wù)目標才是我們共同的心愿。
      通過開展“送清涼”活動，深化了“郵政企業(yè)是我家，家愛我來我愛家”的精神內(nèi)涵，落實了精準服務(wù)辦實事工作，在職工內(nèi)部引起良好反響，增強了凝聚力和生產(chǎn)力。